Learning by Experience 46

Olmayanı düşünmek ve tasarlamak...

2014 Kasım da Global COO ya direk rapor eden, Board un sponsor olduğu, çok stratejik bir programın global liderliği görevi geldi. O ana kadar yaptığım tüm işlerden çok farklıydı. Türkiye’deki görevim de 7 yıl dolmuştu. Başka bir şeyler yapmalıydım, Basel sadece 2,5 saat uzaktı... Tüm bu düşüncelerle işi kabul ettim.

“Dünya çok değişiyor, pazarlama, satış, performans yönetimi vb süreçlerimizi, kültürümüzü bu değişime nasıl adapte edebiliriz? gibi kavramsal bir brief verildi ve dünyadaki 110 ülke için değişimi planlayıp, uygulamam istendi. Dönüp bakınca kesin ve net diyebilirim ki; Hayatımda beni en çok zorlayan görevdi... Hele başlarda 10 bilinmeyenli denklemdi😊

1. 2300 kişilik bir organizasyonun liderliğinden sadece 2 kişinin direct🙄, yüzlerce kişinin çalışma grupları vasıtası ile indirect çalıştığı bir pozisyona geçmiştim. Hiyerarşi olmadan liderlik etmeninin dibini bulmam gerekiyordu😄

2. Olmayanı düşünmek ve tasarlamak gerekiyordu🤔Ne yapacaktık? Nereden başlamalıydım, nasıl anlatmalıydım🙄

3. İleri ki aşamalarda, Değişim yönetimi çok zorladı. Farklı ülke kültürlerinden kabul için, Organizasyonel gelişim ve değişim yönetiminde çok gelişmek zorunda kaldım.

Yukarıdaki 3 konuda öğrendiklerimi müsadenizle gelecek hikayeler de teker teker bahsedeceğim.

İlk 1,5 yıl her pazartesi sabah gidip, perşembe akşam gelerek devam ettim😩Çoook yorucu idi kimseye tavsiye etmem ! Split family olayına da hiç yakın değilim açıkçası ...Max 6 ay çok mecbursan. Son 1 yıl ailemin de yanıma gelmesi ile ikamet ederek Basel de ki bu özel görevi tamamladım.

Evet, Beni hayatımda en çok zorlayan görev oldu ama 2014 Kasım’daki Güldem ile 1 Temmuz 2017’de ki Güldem arasında işbilgisi ve tecrübe anlamında fırınlarca bir fark olduğunu da net söyleyebilirim. Gelişim için arada biraz zorlanmak lazım demek...

Bir şirketin ana merkezinde çalışmak müthiş bir network imkanı sunuyor. Bir süreliğine çoook faydalı.

Ancak global görevlerde çok uzun süre kalırsanız da gerçek hayattan kopma olasılığının yüksek olabileceğini düşünüyorum.Çok fazla kavramsal konularda zaman harcamaya başlıyorsunuz, pratik konulardan bir süre sonra kopmak çok olası. Bir de ben yapı olarak daha operasyon ve sonuç seven bir insanım ...bir süre daha devam etse çok sıkılırdım..