Learning by Experience 54

Learning by Experience 54

En son yazımda, 16 yıl çalışıp çok sevdiğim şirketten kendimce nedenlerle ayrılıp yeni bir şirkete geçme kararımdan bahsetmiştim. 1 Temmuz 2017 itibari ile yeni işime başladım.

 

Hislerim ve düşüncelerim:

İlk bir hafta eve gidip başımı duvara vurasım geliyordu😂 ki bu durum 3 ay kadar sürdü.

 

Herşeyden önce uzun yıllar iş görüşmesi bile yapmamış birisi olarak işin tanımı, şirket içi derecelendirmedeki yeri vs gibi bir çok konuda yanlış anlamalarım olmuştu🙄 Genelde hatasız iş yapan Güldem kendi kariyeri ile ilgili konuda detaylara tam hakim olamamıştı… Bu da bir reflexdi demek… Nihayetinde bunlar kozmetik şeylerdi ve  ilkokuldan beri öğrenmiştim “Çalışan kazanır, elması kızarır”😃 boş verdim.

 

Çok daha önemlisi kendi büyük konfor alanımdan çıkmış, gerçekten çok ciddi zorluklar içeren bir işe yelken açmıştım. İkinci hafta çok ciddi işi bıraksam mı diye düşündüm😃 ama o kadar çok çiçek gelmişti ki, çiçek gönderen yakınlarıma mahcup olurum diye en az 3 ay çalışmaya karar verdim😃

İnanın abartmıyorum ilk üç ay bu hislerle geçti. 3  ayın sonunda çok sevdiğim insanlardan oluşan ekibimin de yardımıyla, yavaş yavaş kara göründü 🥰

 

Peki bu ilk aylarda neler öğrendim?

Böylesine önemli bir değişim yaşadığınızda dünyanın en iyi şirketine ve işine gitseniz bile bence pişman olmama ihtimaliniz yok… Size tavsiyem ilk 6 ay kafanıza gelen pişmanlıkları derhal  bir kenara park edin,  üstünde bile durmayın, işinize bakın.

 

İlk 100 günde yaptıklarınız şirket için, başarı için önemli falan denir ama bence kendi iç motivasyonunuz için de çok önemli 😊Dolayısıyla yapmak istedikleriniz konusunda çok hızlı olun, hem kendiniz için hem şirket için. O ilk anda gördüğüm resmi, çok hızlıca değiştirmemiş olsaydık hayat çok daha farklı olabilirdi. Hızlı olabilmek için de “en iyi karar verilmiş karar” prensibini aman atlamayın. Hele günümüz dünyasında… “Dur ben biraz daha inceleyim,  gözlemleyim, birkaç senaryo daha yapayım” derseniz özellikle hızlı bir değişim sağlamanız gereken ortamlarda başarılı olma ihtimaliniz yok.

 

Son olarak, bu ilk dönemde kendime en önemli motivasyon olarak: yepyeni bir şirketi, ürünlerini ve bundan da önemlisi sayısız yepyeni insanı tanımayı büyük bir avantaj olarak kabul ettim. Bu gerçekten yerinde durduğunda sahip olamayacağın büyük bir avantaj.

Şimdi tam beş yıl dolmak üzere ve dönüp baktığımda tüm samimiyetimle iyi ki geçmişim diyorum🙏🏻 Hem iş hayatım, hem özel hayatım, hem de dünyaya kattığım değer anlamında çok güzel oldu🍀🧿

 

Bu beş yılda bir lider olarak öğrendiklerimi birkaç yazı da paylaşacağım.