Bu haftaya özel 3 tane yazı göndereceğimzira güncel olarak yaşadığımız...
Bu haftaya özel 3 tane yazı göndereceğimzira güncel olarak yaşadığımız gibi kriz dönemlerinde kendini, çevreni ve işini nasıl yönetirsin hepsinden topluca bahsetmek istiyorum...Gelecek 2 haftayı da şimdiden gönderiyorum
Kriz zamanında, Kendini yönetmek de en önemli konunun kişisel kaygılarını yönetmek olduğunu bir önceki yazımda yazdım. Şimdi de çevreni nasıl yönetmelisin? İzninizle düşüncelerimi paylaşacağım...
1. Kriz döneminde çevrenizdeki herkesin, konu ile ilgili mutlaka çok önemli fikirleri ve yorumları oluyor. Bunların hepsini dinlemeye kalktığında insanın kafası kocaman ve düşünemez hale gelebiliyor. Bu nedenle bilgi kaynağı olarak çok inandığım birkaç kaynağı belirleyip, sosyal medyadan uzak durmaya çalışıyorum. Şu anda normal zamana göre çok ciddi azalttım. Sadece Dünya Sağlık Örgütü, şirket kaynakları ve bazı güvendiğim web sitelerinden bilgi alıyorum.
2. Kriz dönemlerinde çevrenizdeki bütün insanların en çok da empati ve şevkate ihtiyacı var. Bunlara tabii ki şirketiniz de çalışan kişiler de dahil. Yakın arkadaşlarınız, şirketiniz de size direk bağlı olan kişiler ile mutlaka sesli ve duygunun geçtiği tel konuşmaları yapın. Yanlarında olduğunuzu ve onları düşündüğünüzü hissettirin. Hele bu gerçekten böyle ise ne mutlu size
3. Şevkat sadece gösterdiğiniz kişiye değil size de çok iyi gelecek...Bugün düşündüm, kurumsal şirketlerde çalışıp, işi ve maaşı olanlar şu dönemde en azından maddi sıkıntılarla boğuşmuyor. Yolda kestane satan kişinin, çiçekçinin, bayrakçının hiç satış yapamadığını gördüm... Çevrenizde mutlaka bir sürü insan vardır, onlara karşı daha duyarlı olmak bu zor zamanlarda destek olabilmek , bence çok önemli.
4. Bundan elbette iş yönetme kısmında da bahsedeceğim ancak kriz dönemlerinde en önemli konu liderin görünür olması ve iletişimin çok daha güçlenmesi. Kaotik ve fazla bilgiden kaçınarak, planlı programlı çok iyi bir iletişim planı yürütmek.
Kriz dönemlerinde çevreyi yönetmekle ilgili ilk aklıma gelenler bunlar.
İletişim formunu doldurarak sorularınızı ve isteklerinizi iletebilirsiniz.